"Führung beginnt immer bei der Führungs-Kraft, die in ihrer Kraft bleiben und sich ihrer Ver-Antwort-ung bewusst sein sollte. Erfolge und Zufriedenheit können somit auf allen Ebenen einer Organisation erzielt werden. Führung lässt sich nicht von der eigenen Lebens-Führung trennen."
(Sigrid Schmale-Hüsemann)
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