Beratungsangebot

Mit Kopf und Herz Seminare & Einzelberatungen             
durchzuführen und sie gemeinsam mit den Auftraggebern,
Gruppen und Klienten zu gestalten, ist mein Ziel.

"Lebe, lache, mache Deine Sache gut!"

(Ringelnatz)

Persönlichkeitsentwicklung

Seminare zur Unternehmens- & Mitarbeiterführung:

 

  • Rolle, Haltung & Verantwortung als Führungskraft
  • Umsetzen Kooperativer Führung
  • Konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • Kommunikation als Führungsinstrument
  • Training von Führungsmethoden wie Feedback geben und bekommen, Delegieren, Motivieren, Ziele vereinbaren
  • Training von anlassbezogenen Mitarbeitergesprächen
  • Tipps zur Selbstführungskompetenz
  • Führung & eigene Gesundheit
  • Führung & Gesundheit im Unternehmen
  • Wertvoll & wirksam führen
  • Sinnzentrierte Menschen- & Unternehmensführung nach Viktor Frankl

"Wo Sinn ist, ist Motivation."

(Viktor Frankl)

 Weitere Seminarthemen:

 

  • Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg
  • Rhetorik
  • Konfliktmanagement
  • Die Kraft der Gedanken und Worte
  • Schlüssel zur inneren Stärke (Resilienz = psychische Widerstandskraft)
  • Work-Life-Balance
  • Burn Out-Prophylaxe und -Nachsorge
  • Wege zur Gelassenheit
  • Sinnorientierte und wertebasierte Lebensgestaltung

Personalentwicklung und PE-Konzepte

Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten mit den Elementen: 

 

  • Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil
  • Personalauswahlverfahren
  • Einarbeitungsphase & Begleitung durch Mentoring und Patenschaften
  • Maßnahmen zur Qualifizierung & Ressourcenerhaltung von Mitarbeitern
  • Führungskräftequalifizierung
  • Aufbau einer Führungs- & Feedbackkultur mit den Instrumenten Führen von Personalentwicklungs-, Jahres-, Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgesprächen
  • Personalentwicklung in unterschiedlichen Lebensphasen

Personalauswahl

  • Entwicklung von organisationsspezifischen Personalauswahlverfahren unter Beteiligung der Personalverantwortlichen eines Unternehmens
  • Training von Personalauswahl-Kommissionen für die Entwicklung und Anwendung des Strukturierten Interviews & Assessment-Center-Verfahrens anhand von wissenschaftlich fundierten und praxistauglichen Kriterien zur professionellen Personalauswahl
  • Supervision von bestehenden Auswahlverfahren

 

Ausbildung

  • Qualifizierung von Trainern, Ausbildung von Moderatoren, Kollegialen Beratern, Intervisoren und Mentoren

Organisationsentwicklung – Changemanagement

Strategie-Workshops zur Entwicklung und
Implementierung von:

 

  • Personalentwicklungs-Konzepten
  • Unternehmensleitbildern/-zielen
  • Führungsinstrumenten wie z.B. Beurteilungsverfahren, Jahresgespräche und Personalentwicklungsgespräche
  • Umsetzen von Dienstvereinbarungen zur leistungsorientierten Bezahlung/Vergütung

 

 

Zukunftswerkstatt:

 

  • Reflexion und Entwicklung der Führungs- & Unternehmenskultur

 

 

Organisationsentwicklung:

 

  • Moderation und Einführung von Organisationszirkeln & Kollegialen Beratungsgruppen 

Bewerbungs- & Karrierecoaching

Mehr dazu fahren Sie unter dem Menüpunkt Coaching.

Business- & Life-Coaching

Mehr dazu fahren Sie unter dem Menüpunkt Coaching.

 

Bitte erfragen Sie mein Beratungsangebot – ich konzipiere ausschließlich maßgeschneiderte Seminare und Vorträge zu Ihren Themen und für Ihre Situation.

 

 

 

Das ist mein Anspruch.

Sie haben Interesse an meiner Arbeit? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf!

 

Telefonisch unter:

+49 5482 92 51 90

oder schreiben Sie mir eine E-Mail an post@werte-worte-wirkung.de 

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© Sigrid Schmale-Hüsemann